Potrivit raportului „Tendințe salariale 2025–2026” realizat de ECA și citat de Euronews, aproape toate statele europene vor înregistra creșteri ale salariilor reale în 2026. Singurele excepții sunt România și Ucraina, care vor continua trendul descendent început în 2024. România este estimată să aibă o scădere a salariului real de -0,7%, iar Ucraina -3,2%.
Turcia va înregistra cea mai mare creștere reală a salariilor, cu 8,1% în 2026, după un plus de 5,1% în 2025. Cu toate acestea, analiștii avertizează că angajații turci se află încă sub nivelul de putere de cumpărare pe care îl aveau înainte de criza inflaționistă. În 2025, o creștere nominală de 40% a salariilor, combinată cu o inflație estimată de 34,9%, a rezultat într-o creștere reală de doar 5,1%.
În total, 23 din cele 25 de state europene analizate vor avea creșteri salariale reale în 2026, cu o medie estimată de 1,7%. Austria va înregistra cel mai slab avans dintre țările pe plus, cu doar 0,2%.
Europa de Est va devansa din nou Vestul în ceea ce privește dinamica salariilor. Țări precum Ungaria, Polonia, Cehia și Bulgaria se vor situa în topul creșterilor, datorită ritmului mai rapid de creștere economică și a unei productivități mai bune.
În Europa de Vest, marile economii continuă să performeze sub media regională. Franța conduce în topul celor patru mari economii, urmată de Germania, Italia și Regatul Unit.
Deși Marea Britanie va avea o creștere salarială nominală de 3,6% în 2026, inflația va eroda aceste câștiguri, rezultând o creștere reală de doar 1,1%.
Pentru România, scăderea prognozată vine după un minus de -0,9% în 2025, ceea ce indică o pierdere constantă a puterii de cumpărare. Acest trend negativ contrastează puternic cu evoluțiile din regiune și reflectă dificultăți structurale persistente în economie și pe piața muncii.
Sofia Neagu © 30.12.2025
Sursa – Diaspora UK
Daca vreti sa ne fiti alaturi si sa contribuiti financiar la proiectele noastre, puteti sa ne ajutati cumparandu-ne … o cafea tare 🙂
