Persoanele crescute în apropierea Londrei, Manchester și Edinburgh au cele mai mari șanse de a obține un loc de muncă profesional, indiferent de mediul social din care provin, conform unui studiu. Copiii care cresc în sau în jurul acestor orașe sunt mai predispuși să ajungă în domenii precum medicina, dreptul sau să devină directori executivi decât persoanele cu același mediu socio-economic din alte zone, a declarat Comisia pentru Mobilitate Socială.

Cu toate acestea, când vine vorba de trecerea dintr-un mediu muncitoresc la un loc de muncă așa-numit profesional, persoanele care cresc în Londra, Surrey și Sussex au cele mai mari șanse, conform raportului Statul Națiunii din 2023.

Tinerii au, de asemenea, perspective mai bune pentru învățământul superior, locuri de muncă și venituri dacă au crescut în jurul Londrei, chiar și după ce se ia în considerare mediul lor socio-economic, a sugerat cercetarea.

Alături de descoperirile pozitive pentru perspectivele oamenilor din Londra, Manchester și Edinburgh, șansele de șomaj, inactivitate economică și ocupare a forței de muncă de clasă inferioară au fost, de asemenea, considerate ridicate printre tinerii care au crescut în aceleași zone.

Deși raportul arată inegalități geografice în întreaga țară, nu există un model simplu de zone bine situate și zone defavorizate, au spus cercetătorii. Persoanele care cresc în Cornwall, East Yorkshire, North Lincolnshire și Highlands scoțiene au o șansă mai mică de mobilitate socială, precum și o șansă mai mare de a trece de la un mediu profesional la un loc de muncă din clasa muncitoare.

În Marea Britanie, persoanele care cresc în Irlanda de Nord au cea mai mică șansă de a trece de la un mediu muncitoresc la un loc de muncă profesional, a sugerat cercetarea.

Raportul comisiei a arătat că este mai dificil ca niciodată pentru tineri să cumpere locuințe în prezent. Persoanele ale căror părinți au fost proprietari de locuințe erau mult mai predispuse să dețină propria locuință, comparativ cu cele ale căror părinți nu dețineau o locuință.

Raportul a sugerat că, deși fetele depășesc băieții pe parcursul anilor de școală, femeile devin mai puțin predispuse să experimenteze o mobilitate ocupațională ascendentă. Comisia a afirmat că tinerii de origine chineză depășesc toate celelalte etnii în ceea ce privește educația, ocuparea forței de muncă și veniturile.

Grupul de cercetare a folosit date de la Office for National Statistics, inclusiv sondaje privind forța de muncă.

Sofia Neagu © 13.09.2023